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AXA Pro
Déductible
variable selon contrat

Peut-on déduire AXA Pro des frais pro ?

Les assurances professionnelles AXA (RC Pro, multirisque, prévoyance, mutuelle) sont intégralement déductibles du résultat de l'entreprise. AXA couvre l'ensemble des besoins assurantiels des professionnels.

Conditions de déductibilité

Contrat souscrit au nom de l'entreprise ou du professionnel
Assurance en lien direct avec l'activité professionnelle
Facture ou avis d'échéance au nom de l'entreprise
Pour la mutuelle : respect des obligations ANI (contrat responsable, 50 % minimum employeur)

Quel pourcentage déduire ?

100 %

Par statut

Auto-entrepreneurRégime micro : pas de déduction de charges réelles. La RC Pro reste recommandée mais non déductible.
EURL / SARLToutes les assurances pro sont déductibles du résultat. Prévoyance et mutuelle gérant TNS : cadre Madelin.
SAS / SASUCharge d'exploitation déductible. RC Pro, multirisque, mutuelle collective : tout est déductible.
Profession libéraleDéductible sur la 2035. RC Pro obligatoire pour certaines professions réglementées. Prévoyance déductible via Madelin.
SalariéLes assurances professionnelles sont à la charge de l'employeur, pas du salarié.

Justificatifs à conserver

Contrat d'assurance AXA Pro au nom de l'entreprise
Avis d'échéance ou facture annuelle/mensuelle
Attestation d'assurance RC Pro (souvent exigée par les clients)
Relevé de cotisations pour la prévoyance Madelin
Erreurs à éviter
Mélanger assurance pro et assurance personnelle sur le même contrat sans ventilation
Oublier que la RC Pro est obligatoire pour certaines professions (conseil, BTP, santé, juridique)
Ne pas conserver les attestations d'assurance exigées par les clients ou donneurs d'ordre
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Conseil de l'expert

La RC Pro (Responsabilité Civile Professionnelle) est obligatoire pour de nombreuses professions réglementées et fortement recommandée pour toutes les autres. AXA propose des packs combinant RC Pro + multirisque + prévoyance Madelin. Pour les TNS, la prévoyance Madelin (incapacité, invalidité, décès) est fiscalement très avantageuse : les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable. Pensez aussi à la garantie homme-clé si vous êtes dirigeant unique.

Questions fréquentes

Voir aussi

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